南京市宜興商會于2006年1月成立,現共有會員企業近150家,涌現出一批有實力、有創新力、有帶動力的重點企業,為南京、宜興兩市民營經濟發展起到了積極的服務和促進作用。創新、年輕、睿智、責任是對宜商的特點概括。商會會員企業已拓展到新能源、高科技、房地產、電線電纜、都市經濟園區、環境工程、化學化工、電力設備等各個領域。
智慧宜商,年輕宜商,責任宜商。商會自成立以來,先后被評為“2007—2008年度對口支援西部地區先進單位”、“2008年度南京市在寧異地商會工作先進單位”、“2009-2011年度南京市商會工作先進單位”、“2011年度南京市民營經濟發展優秀服務機構”、“中國社會組織評估等級AAAA”、 “2011-2012年度在寧異地商會秘書處工作先進單位”、“2011-2012年度南京市商會工作先進單位”、“2013-2014年度,2016-2017年度在寧異地商會工作先進單位”、“2013年度南京市城市綜合治理標準化建設工作先進單位”等,同時,中共南京市宜興商會黨支部被評為“2014年度先進基層黨組織”。
錢武:凡塵深處攜綠來
記江蘇中美環境工程有限公司董事長、總經理錢武
 
    江南宜興,山秀水美,生于斯長于斯的人,也必然如藝術家般為此創造諸多美好。這塊土地上有40多家公司從事著園林綠化方面的工作,然而具備國家城市園林綠化二級資質的僅有10家,江蘇中美環境工程有限公司就是其中之一。對于中美人來說,這份工作就是創建綠色環境,傳播美好理念。這一藍圖的設計師,正是中美環境工程有限公司董事長——錢武。
                 筑夢想——待發匠心鋪行路
    1988年,他從學校畢業。毫無人生經驗的他通過考試進入了本地供銷社當了一名售貨員,銷售煙酒類商品。當時供銷社的工作,人人艷羨,似乎進了供銷社,就如同捧上一只鐵飯碗,得到了一張長久的飯票。然而,安穩的現狀,并不是他想要的真正人生。當年,他靠自己的努力,在人生地不熟的蘇北完成了人生中的第一筆大的銷售額時,讓這個只領著90元月工資的小職員蟄伏已久的奮斗信心,在內心深處蓬勃而出,充滿了動力。要做自己能夠掌控的事情,無論在普通人的眼中,這份工作有多穩定、多么安逸,這就是錢武的奮斗目標。
    錢武出生于宜興張渚。這里除了擁有如畫的山水風景,獨特的自然地質造就了豐富的石材,這里是宜興的大理石產地,他了解家鄉的石材。當時的他,看著家鄉陷于生計而奔波的人,心中有了一個念頭:要把石材變成財富!如果說供銷社的工作只是他人生的一塊奠基石,那開始做石材生意,是他的創業階段的真正開始。
    起初,他忙碌于蘇北市場的開拓,每接到一單業務,都要匆匆忙忙回來召集人員,組成施工隊伍趕赴工地進行施工。這一就堅持,就是十年。十年的奔波開拓,十年的辛苦,最終贏來了厚實的事業基礎和自己的隊伍,在石材銷售和工程施工中站穩了腳跟。
    單一的石材經營,讓他陷入思考。既然前面的奮斗讓他擁有了廠闊的人脈、開闊的眼界、發展的資金,那么在單調中謀求變局是必然的。變,才會進步,才會發展!冥冥之中,注定了他與美好的環境要有所聯系,就像他常說的:“我看到美景,總想讓它長久保存下去?!幣淮?,朋友的建議,讓他知道做景觀工程的多樣化。下了決定,拉起隊伍,投入其中,開始新的征程!
    于是,在2005年2月,江蘇中美環境工程有限公司成立,他任董事長。
             真男人——不破樓蘭終不還
    公司成立之初,沒有任何工程資質,要如何才能獲得客戶的信任?在這片空白的市場上,剛成立的公司要如何生存呢?沒有資質,就只有“寄人籬下”——掛靠其他公司的資質來打拼市場。
    有了掛靠的資質,接下來就要用心做好專業的事情。在工作上,他一直強調,對待每項工程要像對待一件藝術品一樣,心懷美景,精心雕琢。每種下一棵樹,每做一個景,都要把它看做是一件藝術品,要本著創造藝術品的心去做,用最專業的精神,為客戶盡力做到完美。
    誰說做園林綠化是簡單的事?
    一項工程接下來,哪怕是一張設計圖,一個工程的細節,他都會親自監督。這份嚴于心、謹于行的努力,讓他們獲得了客戶的信任,也為他們的這份事業獲得了長足發展。艱苦過后總有收獲,經過一年多拼搏,錢武帶領著團隊為自己掙得了一席之地,公司獲得了三級城市園林綠化資質,終于不用再“寄人籬下”。隨后,中美環境工程有限公司不僅獲得了國家城市園林貳級資質,還配備了自己的石材加工廠、噴泉雕塑廠和二百多畝苗木種植基地,業務范圍也更為廣泛,使“中美”終于成為一家融古典園林建筑、景觀綠化工程、城市雕塑、噴泉、盆景盆花、室內外裝飾設計施工、市政工程、苗木種植為一體的專業化公司,從此真正“獨立自主”矗立在宜興大地上。
                  在路上——共創人間好時節
    今天,全國各地都有“中美”承建的江南特色園林景觀工程,這些工程無一例外都得到建設單位的肯定。談到這些,錢武臉上洋溢著自豪的笑容。起初,一個人的夢想才有了一個人的事業;現在,一個人的事業,已承載著多個人的夢想,因為他們有共同的目標!
    中美公司從空白到擁有一個規范的模式,是所有人共同的努力。
    只要提到中美,他的心里,就很充實。提起員工,說話間都是“我們”用以稱謂。一直以來,他都強調公司發展離不開團隊的協作。公司就像一臺機器,機器建好了,就能夠熟練運作。這就需要將這支團隊打造成一部靈活的運作機器,員工就是這部機器的零部件,每一個部位都要協調到位??吹皆憊っ懇淮蔚某沙?,錢武最感欣慰與幸福!
    在中美,每位員工,每個崗位的職責都很明確,每支團隊都具有共同的目標。在中美,團隊的共同目標就是2013年,獲得國家城市園林綠化壹級資質。
    如今的中美企業,不光著眼于宜興,不僅穩固了南方,而且也拓展了北方,全國各地都留下“中美人”的足跡。錢武,還是一如既往地忙碌,為了最初的夢想堅持著,路漫漫其修遠兮!