南京市宜興商會于2006年1月成立,現共有會員企業近150家,涌現出一批有實力、有創新力、有帶動力的重點企業,為南京、宜興兩市民營經濟發展起到了積極的服務和促進作用。創新、年輕、睿智、責任是對宜商的特點概括。商會會員企業已拓展到新能源、高科技、房地產、電線電纜、都市經濟園區、環境工程、化學化工、電力設備等各個領域。
智慧宜商,年輕宜商,責任宜商。商會自成立以來,先后被評為“2007—2008年度對口支援西部地區先進單位”、“2008年度南京市在寧異地商會工作先進單位”、“2009-2011年度南京市商會工作先進單位”、“2011年度南京市民營經濟發展優秀服務機構”、“中國社會組織評估等級AAAA”、 “2011-2012年度在寧異地商會秘書處工作先進單位”、“2011-2012年度南京市商會工作先進單位”、“2013-2014年度,2016-2017年度在寧異地商會工作先進單位”、“2013年度南京市城市綜合治理標準化建設工作先進單位”等,同時,中共南京市宜興商會黨支部被評為“2014年度先進基層黨組織”。
葉暉:心寬無處不桃源

   格局夠大,心才夠寬;心夠寬,舞臺才夠大。葉暉卓絕遠見的目光、運籌帷幄的能力,讓他無論在事業上還是生活中,總能沉著應對,笑看風云。

葉暉:心寬無處不桃源

文/本刊記者 宦菁

   江寧谷里工業集中區,在星星點點分布的工廠和公租房中間,有著磚紅色外墻的南京佑天金屬科技有限公司(下文簡稱佑天)并不突出。但在這片普通得不能再普通的廠區里,卻生產著代表國際高科技水平的新金屬材料產品。

   提起佑天,江蘇舜泰控股集團(下文簡稱舜泰集團)董事長葉暉言語中滿是興奮??醋龐猶煺飧齦嚦萍夾推笠蕩詠⒌講繁恢室?,再到如今獲得業內一片贊譽、取得多種專項基金扶持,甚至提前開始盈利,參與投資的葉暉有著說不出的自豪和滿足。其實佑天只是葉暉諸多投資中的一個,但卻是葉暉轉型金融投資的第一個。從最初決定投資時的力排眾議,再到前四年間的各種質疑,身為集團董事長的葉暉有著自己的執著于堅持。問起此前種種,葉暉只是淡淡地回應,用平靜似水的話語講述曾經的波詭云譎,言語里透露出四兩撥千斤的巧智。

   如他在微信簽名中所寫——“天大地大,心寬更從容”——格局夠大,心才夠寬;心夠寬,舞臺才夠大。葉暉卓絕遠見的目光、運籌帷幄的能力,讓他無論在事業上還是生活中,總能沉著應對,笑看風云。

   如今自稱已經處于“半退休”狀態的葉暉是位放權高手。十年前,正值事業蒸蒸日上之時,他已經深諳“精分而治”的精髓,從前臺走向幕后;十年后,葉暉創立的舜泰集團叱咤風云,開啟了金融投資領域的新篇章,但他卻樂于讓自己“閑云野鶴”般地生活。相比于董事長、CEO的頭銜,他更看重哈爾濱工程大學教授的稱謂。對葉暉而言,領導是一段旅程,而不是一個終點;是一場馬拉松,而不是一段沖刺跑;是一個過程,而不是一個結果。

   “心寬之下,無處不桃源?”他微微一笑,很哲學。


   成長:被寄予厚望


   20多年前的一個春日,葉暉的手被哈爾濱船舶工程學院(原哈軍工)航天工程系系主任緊緊攥著。在通往禮堂的路上,這位長者一直對年輕的葉暉說著系里畢業的佼佼者是如何優秀。長者的眼神中滿是期望,在他心中,面前的這位年輕人的未來理應更加優秀。

   系主任的這一舉動讓葉暉一直很感動:他有幸遇到了伯樂,這期待成了他不斷向前開拓的動力??忌瞎?,足以證明葉暉當年的優秀,大一的他早早褪去羞澀,通過競選成為系九一學生分會主席,大二時擔任系團委副書記,得到系主任的青睞與鼓勵。年輕的葉暉對未來有過無限的憧憬,他要在未來出人頭地,讓家人過上更好的日子。

   出生在宜興的葉暉是家中三姐弟中最小的一個,他擁有在這個家庭唯一讀完中學的機會。在考上宜興最好高中的那一刻,學霸這個詞一直跟隨其至大學。但沒人知道,學霸葉暉曾經一度厭學,甚至為了免于父親的責怪,涂改成績單上刺眼的紅色分數。

   對于家里唯一的男孩,做水利站站長的父親對葉暉寄予了厚望。一陣暴風雨式的教訓過后,父親竟做了讓葉暉休學的決定。13歲的葉暉似乎覺得暫時得到解脫,但不上學就要去干活,葉暉跟隨父親去堤壩上扛石頭和沙包。盡管報酬不低,但一個月下來,被曬得漆黑不說,葉暉稚嫩的肩膀破了愈合,愈合完又破,留下大大小小的傷痕。

   這樣的日子一直延續到第二年夏天。父親和葉暉長談,說:“你不讀書,現在拿到的報酬也還行,足夠糊口,但未來就一直如此,種地或者做苦力?!貝蟀肽昀?,葉暉也想了很多,他不想放棄能夠改變自己和家人命運的機會。他重新開始上學,拼命努力,用自己的大學錄取通知書證明了他的決心。

   高三那年,父親雙腎結石,腎功能不全。大一那年,葉暉帶著對父親的牽掛去哈爾濱上學。為了節省醫藥費,父親的病一直拖著,最后演變成尿毒癥,這讓葉暉焦急不已。當時他所學的學科未來可以分配至軍工科研系統,也可以在繳納違約金后自主擇業。葉暉為了能多掙些錢為父親治病,決定投身薪資更高的建筑行業。1995年,大四的葉暉收到三十多份Offer,其中不少是北京、上海這樣大城市的單位,為了能離家近些方便看望父親,最終葉暉選擇了蘇州市河東新區建設管理辦公室。

   一直優秀的葉暉憧憬著未來的職業生涯,他渴望在事業上大展拳腳。雖然薪水很不錯,但工作卻沒有給他太多的激情。每日閑到發慌,這與當年系主任的期待似乎有著天壤之別。自己一年有3、4萬元的收入,比平均水平高出好幾倍,但父親常年需要在上海做血透,還是一筆不小的開支??吹礁蓋妝徊⊥湊勰サ眉肝奚鈧柿?,葉暉很想幫父親實現腎移植的夢想,但這需要錢。

   回想起當年的情景,葉暉用八個字概括:心比天高,好高騖遠。


   創業:聚沙成塔


   在蘇州市河東新區建設管理辦公室的那段時間里,葉暉作為甲方經?;嵊胍曳降某薪ㄉ檀蚪壞?。這些承建商大多數都是沒有專業知識背景的“土”出生,全靠多年的苦干與經驗發家致富。那時,葉暉覺得他們可以靠苦干成就一番事業,自己這個大學生出來奮斗應該會更有優勢。

   正規科班出身,這對葉暉的影響是深遠的。用他自己的話來說,就是在經過系統性地培訓后,思維非常嚴密、非?;嶠補適?、做事很有章法,這些都讓他在日后的創業和投資中獲益匪淺。

   1997年,葉暉決定結束碌碌無為的日子。當年的他雖然也只有25歲,但卻因為五年后能不能“三十而立”而焦慮不已。為此他放棄了優厚的待遇、穩定的事業編制,轉而去中國建筑第八工程局總承包公司挑起蘇州分公司副經理的擔子。說是分公司副經理,其實如同是白手起家的創業者,葉暉必須將蘇州市場從無到有地自己做起來。

   “那時我就是在創業?!幣蛾退底約捍游匆蚣追降揭曳降納矸葑潿泄皇?,“看淡一些,覺得沒有什么事情應該怎樣,就不會有身份上的失落感?!痹詰蹦甏笱П弦瞪故窒∪鋇哪甏?,葉暉的優秀引起了很多人的注意。大家發現這個原哈軍工走出來的理科生,不僅專業了得,談吐、口才、氣度樣樣出色。但凡公司有什么匯報會,一準都是葉暉擔綱主講。

   1999年,葉暉決定在體制內自主創業。當時有個幾百萬元的建設項目吸引了許多單位的投標。葉暉也加入其中,三次投標后,葉暉獲得了這個項目。但還來不及欣喜,葉暉就開始為幾十萬元的啟動資金犯難。自己只有8萬元,和幾十萬相差甚遠。不過,在這一行當里長期積累下的口碑為葉暉帶來了運氣,他順利借到錢,項目得以如期開工。

   葉暉當時的戰略也很明確,只做自己在行和專業的,選取一個點,做精做透。和許多建筑承包商不同,葉暉很專注,他看準交通建設的廣闊市場前景,選取其中的配套房建為自己的市場。盡管這些項目單個來看,標的都不大,但聚少成多,卻也有著上億的價值?!氨鶉絲粗氐氖茄矍暗睦?,但我著眼的是江蘇乃至全國交通房建市場的整盤棋?!貝右駛唇咚俟返姆拷ㄏ钅靠?,葉暉的團隊參與過江蘇所有高速配套房建項目的建設?!?6年來,我們一直很專注?!痹諞蛾涂蠢?,只要心中有一盤大棋,善于判斷,勇于取舍,便能在迷霧中看清虛實,在風潮洶涌中挺直身軀。

   專注與大局意識讓葉暉的創業之路越走越開闊。在此期間,葉暉也在培育著自己的團隊,做好人才儲備。和他聚沙成塔的市場觀一樣,人才也需要積累與培育。那時,葉暉的團隊一年能出五個一級建造師,讓同行驚訝不已。


   突破:找到更好的自己


   當一切都有條不紊,穩步向前之時,中建股份的上市打破了平靜。上市后,中建八局對旗下自主經營的項目組有了標的要求,標的必須達到一個億的項目才能接。但這和葉暉一直以來小而專的市場戰略有著不可調和的矛盾。

   繼續留下,還是完全脫離?葉暉的果敢與決斷讓他沒有太多的猶疑,他決定脫離,2004年他開始參與籌建江蘇順通建設蘇州分公司。沿著此前的思路和做法,公司在交通配套建設領域一路高歌猛進,業績相當不俗。

但就在此時,葉暉卻選擇離開?!笆昵?,我就唱衰這個行業,因為道路總有飽和的那一天,基礎建設的市場一定會越來越小?!彼枰黃?,需要在其他領域繼續開拓,2006年,葉暉決定退居幕后。

   2006年股票市場的瘋漲,讓葉暉感受到了資本市場的魅力,但一年后隨之而來的股災,也讓葉暉意識到自己在資本領域知識的欠缺。2008年金融?;牡嚼慈靡蛾途醯檬鞘焙蟯O呂春煤孟胂胱約旱奈蠢?。

   2009年,葉暉創辦江蘇舜泰投資發展有限公司(江蘇舜泰控股集團有限公司前身),開始收購一些小公司。但隔行如隔山,到底如何做好這個自己從未接觸過的領域,葉暉想了很多。2008年,葉暉報讀了北大光華的EMBA,開始接觸到系統的管理知識以及投資方面的各種信息,這些給了他很多啟發與靈感。

   也正是在那年年底,葉暉大學的師兄找到了他,希望他墊資幫助其建立佑天。聽了師兄的介紹,有著敏銳商業觸覺的葉暉立刻意識到這是一個絕佳的創業項目,提出直接投資這一項目,這讓師兄驚訝不已。雖然師兄是材料研發的領頭人,這個項目也有著廣闊的前景,但當時還是實驗階段,并沒有成品,許多人都不敢投資,覺得風險太大。

   甚至連集團內部都有很多反對的聲音,但葉暉卻十分堅決,在他看來,投資項目一要看行業,二要看人。不僅要有足夠長遠的眼光,也要判定項目的創始人是否是一個踏實做產品的人?!澳鬩兌桓齬?,要看企業董事長,他是想做一個一兩千萬過過日子的董事長,還是想做成一個行業的冠軍董事長,以后走出國門,做成一個跨國的公司,這個很重要。事在人為,任何一件事都是由人做的。所以我覺得投資除了看產業前景,最終還是看人,他有多少沖勁,有多么大的目標。這個目標相當于人的欲望,轉換成你的初心,驅動你去做這件事?!?

   頂著巨大壓力走過四年,葉暉的堅持終于得到市場的印證。2014年,佑天開始盈利,去年,佑天凈盈利1千萬元?!霸ぜ平衲昴艽锏?千萬元,明年預計能達到4千萬元以上凈利潤?!?

   到目前為止,舜泰已經直接或間接參與投資了三十多家企業,其中控股投資了六家公司,涉及到金屬新材料、精密制造、環境建設、文化傳媒、管理咨詢、生物科技等多個領域。作為投資人,葉暉幾乎零失敗的投資業績足以證明他在自我突破上的成功。在諸多行業中,葉暉傾向于制造業與實業,胸懷天下的他說,“畢竟工業才能興國”。

   如今,掌握著巨大商業帝國的葉暉基本上處于“半退休”狀態,“抓住重點,讓更專業的人去做每個領域的事”是葉暉的管理哲學。他說:隊伍成長起來,如此專業,沒什么不放心的。自己只要掌握方向,激發士氣,讓團隊煥發狼性即可。

   出現在各種教育公益事業上、“任性”地來一場說走就走的旅行,讓葉暉樂在其中。比起縱橫商界時的叱咤風云,葉暉對教育、對貧困學子的無邊大愛,更讓他滿足。2010年9月,葉暉在蘇州外國語學校出資20萬舉辦了“源泰杯”星星獎頒獎大會,鼓勵那些學習優秀的學生;2011年2月,葉暉以公司的名義向分別重慶武隆縣特殊學校捐贈了22萬元,用于幫助他們創建校園;2013年5月,葉暉捐款贊助灌南縣建立了將軍希望小學;自2010年以來,葉暉以個人或舜泰集團向哈爾濱工程大學教育基金會陸續捐贈了一百多萬元,2016年5月,葉暉向重慶武隆東山小學捐贈30萬元建立武隆東山——葉暉希望小學。

   他以“豈能盡如人意,但求無愧我心”為原則行走于世,勇攀事業高峰的同時,心懷感恩之心 ,竭盡所能為社會貢獻一己之力,感恩讓他的心更加寬廣,他的人生也因 “心寬是善,念純是美”而無比精彩。